A aula será uma forma de mediar os impasses entre pessoas ou equipes, diminuindo seu impacto negativo e tornando a situação de conflito algo produtivo
A gestão de conflitos é um conjunto de métodos e processos práticos que visam administrar situações conflituosas. É uma forma de mediar os impasses entre pessoas ou equipes, diminuindo seu impacto negativo e tornando a situação de conflito algo produtivo. Pensando nisso, a Escola de Governo promoverá o Curso Básico de Gerenciamento de Conflitos, exclusivo para diretores e servidores.
O curso busca auxiliar a harmonia do trabalho em equipe através de orientações para atuar assertivamente nas divergências dentro do grupo, fazendo com que situações de conflito sejam bem administradas. Um bom ambiente de serviço é uma excelente oportunidade de aprendizado e crescimento pessoal e profissional para todos os envolvidos.
O "Gerenciando Conflitos" ocorre em 5 de agosto, às 14h, na sede da Escola de Governo, na avenida Comercial, Quadra 8, Lotes 2 e 3, Parque Rio Branco.
Link de inscrição para os interessados: https://forms.gle/59Hd6n1RbR4M9Hj56
A gestão de conflitos é um conjunto de métodos e processos práticos que visam administrar situações conflituosas. É uma forma de mediar os impasses entre pessoas ou equipes, diminuindo seu impacto negativo e tornando a situação de conflito algo produtivo. Pensando nisso, a Escola de Governo promoverá o Curso Básico de Gerenciamento de Conflitos, exclusivo para diretores e servidores.
O curso busca auxiliar a harmonia do trabalho em equipe através de orientações para atuar assertivamente nas divergências dentro do grupo, fazendo com que situações de conflito sejam bem administradas. Um bom ambiente de serviço é uma excelente oportunidade de aprendizado e crescimento pessoal e profissional para todos os envolvidos.
O "Gerenciando Conflitos" ocorre em 5 de agosto, às 14h, na sede da Escola de Governo, na avenida Comercial, Quadra 8, Lotes 2 e 3, Parque Rio Branco.
Link de inscrição para os interessados: https://forms.gle/59Hd6n1RbR4M9Hj56
